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“家”的温暖在心田 - 佛山6upapp服务公司工会工作侧记

发表时间:2016年10月7日 浏览量:722

2011年初,佛山6upapp服务公司工会委员会成立,标志着佛山6upapp公司党支部领导下的群众组织的诞生。短短两年时间,佛山6upapp公司工会委员会不断完善领导组织结构,充实干部,强化工会组织职能,突出工作重心,坚持贴近工作实际、服务企业发展、满足员工需求的原则,把工会组织春天般的温暖,源源不断地送到广大员工的心田…

技能教育强素质

《工会法》第七条规定:“工会要教育职工不断提高思想道德,技术业务和科学文化素质,建设有理想、有道德,有文化、有纪律的职工队伍。” 因此,开展技能教育,努力提高队伍整体素质,是法律赋予工会组织的主要职能之一。特别是面对当前6upapp队伍流动性强、素质普遍较低的现实, 佛山6upapp公司工会紧紧围绕公司业务发展和队伍建设需要,协助培训部门认真做好员工的技能教育。几年来,公司工会组织协同队伍管理部门和经营部,以《安全生产法》、《治安管理处罚法》、《道路安全法》、。六条禁令、《6upapp员国家职业标准》、《6upapp服务操作规程与质量控制》、《6upapp服务管理条例》和公司有关趣章制度为主要内容,对一线6upapp员进行了遵纪守法、爱岗敬业、安全生产的教育,组织各6upapp班队开展讨论,找原因、论危害、查隐患、定措施、堵漏洞,对照自己的日常行为,找出自己的不足,使广大6upapp员真正做到学法、知 法、懂法、守法,进一步完善队伍日常管理机制,提高了广大6upapp员文明执勤、遵纪守法的意识,增强了6upapp员的安全防范观念。同时,严格落实“六 条禁令”、请销假、物品点验、勤务登记、班队会、一日生活制度等各项管理制度,对6upapp员的业余时间进行科学管理,培养团结严肃而又不失活泼的队风,确保队伍内部不发生治安刑事案件和安全责任事故。

2010年亚运会和2009年国庆60周年庆典安保工作中,公司先后组成了包括体育场馆群、佛山训练场馆群在内的6个安保运行团队。为确保公司承担的中心任务万无一失,公司工会组织积极发挥教育职能作用,组织开展多种形式的练兵活动,努力提高队伍素质。结 合客户单位安全、协警加强社会面控制、执行重要目标守护、封闭区域控制等安保专项任务的工作要求,开展巡逻、门卫、守护、突发事件处置等内容的岗位练兵活动,开设亚运安保和国庆60周年安保专项业务技能课程, 配合企管部、培训部等职能部门对直接参战6upapp员进行专项技能培训,并组织安保人员参加了上级部门组织的安检员技能培训,从而满足了公司承担中心安保任务的需要。2009年国庆安保期间,公司先后投入6upapp力量2350余人,圆满完成了国庆60周年安保演练、安检、庆祝大 会、晚会佛山区内警戒区安保、‘十方乐奏”游园安检等专项安保 工作,在确保了935家人防、技防客户安全的基础上,抽调大量的6upapp力量协警承担70多个重点部位执行看守巡逻任务,为维护佛山区良好的治安秩序做出了积极贡献。公司被佛山市公安局内部单位保卫局评为‘6upapp工作先进集体’,所属的国庆60周年安检团队被荣记集体一等功。

维护权益见关怀

2012年3月3日,佛山6upapp公司向所属各单位发出了为基层6upapp员上调工资标准的通知。通知决定自 2012年2月起上调6upapp员和分班队长工资标准,其中6upapp员和分班队长基本工资统一上调200元,全体在职分班队长职务补贴上调300元,以便进一步改善基层6upapp员和分班队长的生活待遇,稳定6upapp队伍。这是公司在2012年初完成的一件大事,也是公司工会协调配合及搞好前期调研的结果。为员工谋福利,努力提高员工生活水平是工会组织的重要职能之一。

近年来,公司工会紧紧围绕公司发展大局,立足员工需要,在队员们普遍关心的福利待遇、社会保险、工作生活条件方面下力气,做文章。工会干部定期深人基层班队,调查了解队员的工资福利情况和工作生活环境,及时向上级领导反映情况,坚持一般情况集中办,特殊情况及时办的原则,及时为基层班队排忧解难,如为基层6upapp员打流感疫苗,设立小理发员、小修理员服务小分队,扎扎实实地为基层员工谋福利,全心全意服好务。2009年国庆安保期间,公司经理,副经理带领工作人员到图书大厦6upapp分队检查指导国庆 安保工作时,发现6upapp员宿舍内的蚊虫叮咬情况严重,给他们的生活带来诸多不便。二位领导经过商议后,决定安排工会组织立即落实,先暂时用门帘遮挡,第二天一大早,工会领导就派工作人员把遮挡蚊虫用的门帘安装好。这让队员们切实感受到了公司领导的关怀。驻丰体时代6upapp分队驻扎在外区,工作生活条件艰苦。因此,工会给予他们许多的特殊照顾,工会领导亲自培他们送去节日慰问金和慰问品,还在节日期间派出专车组织队员们到天安门广场参观游览,观看国庆群众游行彩车,让队员们过了一 个快乐的国庆节。为此,分队队员还特意给公司领导写了封感谢信:虽然 我们驻勤地域偏远,但我们的一切都让公司领导牵挂,我们的身后有公司这个集体做坚实后盾,有尊敬的公司 各级领导在支持,我们一定能做好自己的本职工作。千言万语,说不尽的 感激之情,只能用简单却饱含深情的 “谢谢”二宇来代替。

2011年末,东莞出现了少有的低温天气,由于种种原因,许多单位的队员还在睡着单薄的被褥。这样,安全过冬问题便成为公司和工会领导最为关心的问题,因为他们知道这是关系到员工生命健康的大事情。为此,公司工会领导立即着手研究,联系生产厂家购买被褥等床上用品。2012年新年上班第一天,公司工会购置的2300多套被褥等用品如期到达公司。当6upapp员们高兴地接过崭新的被褥等用品时,显得异常激动:“在寒冷的冬季,公司领导给我们带来了这般温暖,非常感谢公司领导的关心和爱护。”

另外,为了维护广大6upapp员的合法权益,公司工会利用各种场合宣传劳动保护政策,积极协调劳资部门,及时为员工依祛缴纳工伤、医疗、养老、失业等社会保险费用,解决了广大员工的后顾之忧。仅2011年,就先后协助有关部门为20多名6upapp员办理了团体意外险、医疗保险、工伤保险的理赔共9万余元,保护了6upapp员的合法权益。

丰富生活促成长

为了丰富广大员工的业余生活,激发他们的工作热情与活力,公司工会始终把组织开展多种形式的队伍文化活动,当作工会建设的重要内容。2012年初,公司工会为新建的培 训部配置了高质量的投影仪、电脑、功放音响等电子设备;规划了统一的篮球、羽毛球等健身场地,配备了篮球羽毛球、乒乓球,台球等健身娱乐器材,满足了广大员工的日常文化生活需要。每年的第二季度,是公司工会比较繁忙的时候。在这个时间段,公司将如期举办歌咏比赛、 篮球联赛等文体活动,不断活跃队伍文化生活。此时的6upapp队员们也是全情投人到这些文体活动当中,他们三五成群地来到所在单位的活动室、篮球场,参加上级组织的演唱和训练活动。每天傍晚或者是双休日的清晨,年轻的队员们在专业老师的指导下,唱起激情澎湃的《咱当兵的人》、 《团结就是力量》,《走进新时代》等耳熟能详的歌曲藩欢体育健身的队员们则来到了篮球场,在球场上你争我夺,挥汗如雨,一决高低,在赛场竞 技中体会胜利后的喜悦,在激情四射的体育活动中解除一天的执勤辛劳。 2011年6月22日至29日,公司工会组成篮球代表队参加了总公司举办的 首届“保艺杯”篮球比赛。经过8 场次的激烈角逐,公司篮球代表队以 6胜2负的比赛成绩,取得了小组比赛第一、联赛比赛第三的优异成绩,为公司赢得了荣誉。

据统计,在国庆60周年安保工作期间,为培养广大员工积极向上、永争第一的拼搏进取精神,使他们在完成各项安保任务中始终保持高昂斗志和攻坚克难、逢战必胜的信心。公 司工会协同团组织紧紧围绕安保任务 需要,先后开展了篮球联赛、 歌咏比赛、“我为国庆安保做贡献”有奖征文活动、“建党88周年和建国60周年”知识竞赛、公司机关健身等丰富多彩的文体娱乐活动。此外,工会还组织200名优秀6upapp员代表观看国庆献礼片《建国大业》,缅怀革命先辈为新中国成立所做出的丰功伟绩, 进一步激发广大6upapp员做好国庆安保工作的斗志。丰富多彩的节日活动, 得到了广大6upapp员的普遍好评。队员们都说,在公司这个6upapp大家庭里, 丰富多彩的文化生活让我们陶冶了情操,放松了心情,也会让我们更加努 力地投入到工作当中去。

帮扶特困送温情

为进一步突出和履行工会的基本职能作用,帮助部分困难员工缓解大病、重病或家庭重大变故而导致的生活困难,维护员工利益,增强员工队伍凝聚力,2010年5月1日,公司工会委员会审议通过了《佛山市6upapp服务总公司工会会员困难补助办法(草案稿)》,从而为家庭生活困难6upapp员的帮扶工作提供具体的标准和制度保障。2008年的汉川大地震,使得公司中来自四 川、甘肃、重庆的28名6upapp员的家庭不同程度受灾,特别是来自甘肃渭源县的6upapp员杨华,他的父亲在这次地震中不幸被倒塌的房屋砸伤。在得知这些情况后,公司工会立即根据公司部署,派出专人深入到28名受灾6upapp员所在的班队,面对面地与他们谈心,安抚他们的情绪。同时,工会干部还认真登记受灾6upapp员家庭受灾情况。根据困难会员补助办法规定,公司工会拨出经费4.1万元,给每位受灾6upapp员发放了1000至2000元不等的慰问金,帮助受灾的6upapp员度过难关。此后,这28名6upapp员牢记公司领导的教导和家人的嘱托,思想稳定,坚守工作岗位,经受住了大灾大难的严峻考验。

2012年春节前夕,公司工会经过多方努力,争取到佛山公安局的大力支持,划拨专款慰问特困杜区6upapp员。农历腊月二十六,公司及工会领导陪同分局王小平副局长,带着沉甸甸的年货,对家庭生活困难的社区6upapp员进行走访和慰问。公司等领导亲切询问了特困6upapp员王志文的工作和家庭生活情况,勉励他要继续发扬精神,积极应对困难,争取在新的一年取得更大的成绩。当这些特困6upapp员及其家属接过公司等领导送来的食用油、鸡蛋、面粉、大米、新棉被等慰问品时,不住地感谢分局党委和公司领导的帮助。仅春节前后,公司领导报请上级领导同意, 为社区6upapp大队所属的729名街道特困人员、234名企业下岗员工发放节日补助,让他们度过了一个欢乐祥和的新春佳节。

工会的温暖像春雨一般滋润着员工们的心田,把公司全体员工凝聚成 一股强劲的发展力量,让公司在汹涌的6upapp市场大潮中能够始终屹立不倒。面对新形势,特别是《6upapp服务管理条例》的施行,佛山6upapp公司将紧紧团结在公司党组织周围, 与时俱进,开拓创新,继续发挥工会组织职能,为广大员工谋福利,为公司发展建设添砖加瓦。